이건 대한한의사협회 첫글에 있어서 복사해서 올립니다..

순딩이 처럼 졸업하자 마자 400준다고 좋다고 바로 취직하지 말고

제발 600이상 불러라..

요즘 한의사 몸값 똥값되서 그냥 무식하게 들어가는 신참 한의사 땜에 내가 일할곳이 없다....

자 이젠 밑에서 붙어 복사한글...

 

 

 

 

 

 

원장님의 가격을 계산해 드립니다

우선 요양병원 규정상 45베드이하로 (환자가 아님) 의사가 한사람 필요합니다

간호인력규정이나 처음부터 환자가 많지 않으므로

처음엔 40베드 정도신고를 하지만

조금 환자가 늘어나면 80베드정도 신고 하게 됩니다

이러면 의사가 두명 필요 합니다(한의사 당연포함됨)

그때 법적인 요건으로는 한의사 한분 양의사 두명이면 되겠지

80명넘어가면 양의사 입튀어 나옵니다 힘들다고..(야간당직에 일요일 근무에)

그래서 대개 의사가 3명 정도가 필요로 합니다



양의사만으로 조금 빡빡하게 한의사가 없어도 양의사 두명으로 운영이 됩니다만


한의사가 없으면 당연히 한방 청구는 못하고



그져 양방 포괄수가제만 적용 됩니다(폐렴 패혈증 알쯔성 치매 빼고)

근데 한의사 있으면 한방청구는 포괄수가제에 포함이 안되어서

당연히 한방행위청구가 가능 합니다

여기에서 한의사는 법규정에 필요 의료인 역활을 할뿐만 아니라 별도로 청구도 하고 있는거죠




보통 양의사 싸게는 600정도찾을수 있습니다 인턴을 끝내거나 초보 gp

그럼 일반의 한의사도 600정도는 인정 해주어야합니다



한의사가 병원에서 발생하는 응급상황이나 야간당직에 소외될수는 있어서 약간 싸게 하더라도

(예를 들어 한 400한다고 합시다 머릿수의사 역활로만 )



일반의 한의사가 페이를 600받는다고 한다면

벌써 여러분은 한방 청구행위로 200만원정도만 청구 해도 요양병원에서는 역활 끝나는겁니다

의료인력 구성까지 해주고 요양병원에 양한방 진료한다는 미명도 만들어 주고...

근데 한방 청구를 환자가 100명 입원해 있다고하면 한달 200만원정도만 한방진료 청구합니까?

600이상(200만 청구해도)의 페이를 달라고 해야 합니다

요양병원에서 한의사 고용하는게 요양병원에서는 얼마나 이익인데

왜 헐값에 팔려 갑니까 앞으로 페이 상담시

이런 논거나 근거로 당당히 요구 하십시요

한의사분들 정말로. 정말로 아주 최소한 600이상의 역활을 합니다

물론... 지방이면 더 대접 받아야합니다